Google

Moed is een teken van zelfvertrouwen.
Moed komt voort uit het geloof in je eigen vaardighe­den. Zonder zelfvertrouwen heb je
geen moed. Hoe meer aandacht je geeft aan je sterke kanten en je vorderingen,
des te meer groeit het geloof in je mogelijkheden.
Er komt een gezonde innerlijke dialoog op gang, waarin je tegen jezelf zegt: ik red het wel - ik krijg dat op een of andere manier wel voor elkaar - ik speel het klaar - ik kan het.
Bij zelf­vertrouwen gaat het niet in de eerste plaats om anderen, maar om
het vertrouwen in je eigen vaardigheden en mogelijkheden.
Moed heeft betrekking op het samenleven met anderen. Moedig zijn betekent: voor je mening uitkomen en doen wat jij denkt dat goed is, ook als andere mensen iets anders willen horen of zien en kritiek op je hebben.
Moed is de bereidheid om je actief met het leven en met andere mensen bezig te houden, te werken aan problemen, en daarbij het risico te nemen dat je fouten maakt en je niet populair maakt. Moedig is hij, die zijn fouten kan toegeven
zonder daarbij aan eigenwaarde te verlie­zen.

Moed als sociale vaardigheid.
Moed bestaat uit activiteit in de relatie met andere mensen.
Terugtrekken en passiviteit zijn het einde van de toekomst.
Bij moed gaat het om een constructieve bijdrage aan de samenleving. Het gaat om handelingen waarvan jij denkt dat ze in het belang van de groep zijn.
De werkelijke waarde van de mens ligt in zijn bijdrage aan het algemeen welzijn.
Door jezelf te bemoedigen wordt je moediger. Voor de ontwikkeling van moed is gemeenschapsgevoel heel belangrijk.
Levensmoed
Ontdek de kracht van
   Proactive Coaching

Stress en time management

Persoonlijke effectiviteit:
  resultaat boeken en scoren
• Aantrekkelijke kortingen
   voor MKB en ZZP'ers!
LinkedIn
Mesman
    Communicatie
         en Advies

               telefoon 015 - 256 48 36
               e-mail info@maxmesman.nl

                    inschrijving KvK: 27368338
Reageer
LinkedIn
Twitter met mij
Bookmark and Share